员工管理

维护管理员与客服账号、登录信息与分组归属,用于权限与会话接待能力配置

简述

员工管理用于在本租户内创建和维护可登录账号:区分管理员与客服等角色,维护登录信息与可选头像、昵称,并将员工划入 员工组 以便路由与分工。禁用可临时收回使用能力,删除则永久移除账号(不可恢复)。客服可设 最大接待量,限制同时进行会话数。


功能位置

在管理后台侧边栏「组织架构」分组下打开「员工管理」。列表含头像、姓名、昵称、工号、用户名、邮箱、手机号、角色、状态与操作;可按关键词(姓名、工号、用户名、邮箱或手机号)并配合角色、状态筛选,使用查询应用条件,重置清空。新建员工进入表单;列表支持编辑、禁用/启用、删除(若该行提供删除)。

管理后台-组织架构-员工管理列表(筛选与新建)

在新建或编辑页填写表单后,点击 保存 提交。

员工表单-基本信息角色与分组(新建或编辑)


配置与规则

列表与筛选

  1. 搜索框可按回车或点击查询触发检索;仅改下拉条件后也需再点查询才会刷新。
  2. 列表底部分页与总条数;无数据时提示暂无员工数据并可跳转新建员工。

表单字段(与保存校验)

  1. 姓名、用户名、邮箱新建时常为必填;邮箱须为合理格式。
  2. 密码新建必填,长度 8~32 位;可使用生成随机密码。编辑时留空表示 不修改密码;填写则仍须满足长度。
  3. 角色至少选一种(管理员、客服可并存)。
  4. 头像可选,支持 JPG、PNG、GIF、WebP 等常见图片格式;上传失败时可重试或更换文件。
  5. 昵称(面向用户)、工号、手机号选填。
  6. 员工组选填、可多选,选项来自员工组管理;若尚无分组,下拉会提示暂无员工组。
  7. 最大接待量仅在角色含客服时出现,仅对客服角色生效
  8. 语言可选跟随系统、中文或 English。

禁用与删除

  1. 禁用/启用切换账号可用性,操作前有确认;禁用后账号无法按正常流程登录或使用接待等功能。
  2. 删除确认提示 删除后不可恢复超级管理员 无删除按钮且服务端禁止删除。

注意事项

  • 用户名、邮箱与已有账号冲突时,保存会失败并提示原因。
  • 删除与禁用不同:禁用可逆;短期停用优先禁用。
  • 员工组与分配、路由相关,改组后进线影响取决于 对话路由 等配置。
  • 仅管理员、未选客服时不会出现最大接待量字段,属预期行为。

与其他功能的关系

  • 员工组管理:表单中的员工组选项来源于此处;一人可多组。
  • 对话路由:常按员工组分配;未入组是否仍能接单取决于路由配置,请在对话路由中核对。
  • 客服工作台:启用且具备 客服 角色的账号可登录工作台接待会话;账号可同时具备管理员与客服角色。仅管理员、未勾选客服时一般不进入接待侧流程。

业务场景示例

新客服配组并限流

角色与目标:主管希望新客服上线接线,每人同时最多接 15 个会话。

系统配置:在 员工管理 中新建员工,角色勾选客服并划入已有员工组;最大接待量设为 15。若需后台权限可再勾选管理员。

场景效果:登录工作台后会话并发不超过设定上限;会话排队与分配仍由 对话路由 与组内负载规则决定。 员工表单-基本信息角色与分组(新建或编辑)